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Gerenciamento de Projetos

Conjunto fundamental de melhores práticas

Se WebApps de qualidade industrial serão construídas, um conjunto fundamental de melhores práticas deveria ser adotado.
Os objetivos do produto, as necessidades do negócio e os requisitos vagos deverão ser entendidos;
A interatividade do usuário com a WebApp deverá ser baseada em cenário;
Um plano de projeto deverá ser desenvolvido, assim o projeto poderá ser cronogramado e acompanhado diariamente;
Modele o que você está querendo construir;
Revise os modelos quanto à consistência e a qualidade;
Construa o sistema com componentes reusáveis, assim quando possível;
Teste e execute o sistema antes de entregá-los.

Ciclo de Vida do Projeto

O ciclo de vida do projeto define as fases que conectam o início de um projeto ao seu final.As revisões de final de fase também são chamadas de saídas de fase, passagens de fase ou pontos de término.Fases do ciclo de vida de um projeto:
Inicial:
* Entradas: idéia , equipe de gerenciamento de projetos;
* Saídas: termo de abertura, declaração do escopo.
Intermediária:
* Saídas: plano, linha base, progresso, aceitação.
Final:
* Saídas: aprovação, entrega.
O ciclo de vida do projeto passa por uma série de fases até criar o produto. Projetos adicionais podem incluir uma atualização de desempenho do produto.Em algumas áreas de aplicação, como desenvolvimento de novos produtos ou de softwares, as organizações consideram o ciclo de vida do projeto parte do ciclo de vida do produto.Em uma organização por projeto, os membros da equipe geralmente são colocados juntos.

PMBOK - Fases de um Projeto

As fases de um projeto são:
Fase de Iniciação (Definição): é a fase inicial do projeto, quando uma determinada necessidade é identificada e transformada em um problema estruturado a ser resolvido por ele. Nessa fase a missão e o objetivo do projeto são definidos;
Fase de Planejamento: é a fase responsável por identificar e selecionar as melhores estratégias do projeto detalhando tudo aquilo que será realizado, incluindo cronogramas, alocação de recursos envolvidos, custos, etc., para que, no final dessa fase, ele esteja suficientemente detalhado para ser executado. Nessa fase os planos auxiliares de comunicação, qualidade, riscos, suprimentos e recursos humanos também são desenvolvidos;
Fase de Execução: é a fase que materializa tudo aquilo que foi planejado anteriormente. Qualquer erro cometido nas fases anteriores fica evidente durante essa fase. Grande parte do orçamento e do esforço é consumida nessa fase;
Fase de Monitoramento e Controle: ocorre paralelamente ao planejamento e à execução do projeto. Tem como objetivo acompanhar e controlar aquilo que está sendo realizado pelo projeto, de modo a propor ações corretivas e preventivas no menor espaço de tempo possível após a detecção da anomalia;
Fase de Finalização (Encerramento): é a fase quando a execução dos trabalhos é avaliada através de uma auditoria interna ou externa (terceiros), os livros e documentos do projeto são encerrados e todas as falhas ocorridas durante são discutidas e analisadas para que erros similares não ocorram em novos projetos (aprendizados).

Filme pornô da Gretchen é isca para fraude online

Circula na Internet um e-mail que oferece cenas de sexo explícito com a Gretchen. A mensagem, imitação de um anúncio dos filmes pornográficos recentemente produzidos pela cantora, é falsa e contém link para um arquivo provavelmente nocivo ao computador. Ao receber o e-mail, basta apagá-lo sem baixar ou executar o arquivo.

A mensagem chega como se fosse um anúncio de pré-venda de uma loja online chamada All Center - que, de fato, existe. O campo assunto traz o texto "A RAINHA DO BUMBUM VAI MOSTRAR TUDO QUANDO O ASSUNTO É TRANSAR!!! IMPERDÍVEL!", e com o remetente (campo "De" ou "From), "GHETCHEN@ASBRASILERINHAS.COM.BR", mas as informações podem variar. A imagem principal foi copiada do site original, disponível no endereço www.allcenter.com.br/adulto/produto.asp?ID=11484. Abaixo, um link envia para um arquivo com a extensão "exe". O texto sugere "ASSISTA CENAS DE SEXO EXPLICITO".

"quem cair nessa alem de ser um Otário, ainda está muito mal pois ve um filme da Gretchen, bebebebebebebe!!!!!!!!!!"

A importância da Foto no Curriculo!!!!

Presado Cenhor, Quero candidatarme pra o lugar de ceqretária que vi no jornau. Eu teclo muito de pressa con um dedo e fasso contas ben. Axo que sou boa ao tefone em bora seija uma peçoa sem muito extudo. O meu salario tá aberto há discução pra que o senhor possa ver o que mi pode pagar e o Cenhor axar qui eu meresso. Pósso comessar imediatamente. Agradessida em avanso pela sua resposta. Cinceramente, Catia Vanessa Estrela PS : Como o meu currico é muinto piqueno, asima tem 1 foto minha.


Resposta do Empregador:

Querida Catia Vanessa,
O emprego é seu. Nós temos correção automática no word. Compareça já amanhã.

-- Questaum de Kridad

QUESTÃO DE CARIDADE!

Às vezes, reclamamos por tão pouco.Queixamo-nos da nossa sorte tantas vezes e não nos lembramos de que há pessoas que vivem ainda pior do que nós.Perambulando pelas ruas, semi-nuas, esfarrapadas e tão magras que talvez estejam com fome.
Eu confesso que fiquei comovido.

...:: Diagrama de Distribuição ::...

T.I. Intelligence - Sistema para Gerenciar Treinamentos de T.I.

O que é Diagrama de Distribuição?

Consiste em um Diagrama que representa a infra-estrutura do Cliente, para o Sistema funcionar de forma correta.

Representando Componentes do Projeto:

- Usuário(s)
- Computador(es)
- Projeto da Rede
- BD (Sql Server 2000)
- Aplicação (DotNet - C#)

...Carolina

Jah viu ela Assim?

Piada sobre Mulheres

Coisas que vocês (mulheres) nunca ouvirão da nossa boca... huahuahuahuah

1. Já que eu tô de pé, quer alguma coisa?
2. Por que a gente não vai no shopping e você escolhe alguns sapatos novos?
3. Desliga a TV amor. Acho que precisamos falar sobre nossa relação...
4 Sexo não é importante... Vamos apenas ficar conversando...
5. Não... não estou com pressa.
6. Antonio Banderas e Brad Pitt? A gente TEM que ver esse filme!
7. Quer ajuda para escolher os sapatos?
8. Você está com dor de cabeça? Deixa que eu pego um remédio para você e faço uma massagem para relaxar...
9. Eu realmente não sei o caminho. Vamos parar e perguntar...
10. Eu seguro sua bolsa enquanto você experimenta este outro...
11. Esse vestido ficou bom... mas porque você não experimenta mais alguns?
12. Aquela mulher tem os seios muito grandes.
13. Você cortou o cabelo?!?
14. Nossa! Como você é inteligente. Se não fosse você, não sei como viveria.
15 Esta noite quero te dar tudo que você merece.Vamos ao restaurante mais caro da cidade.
16. Vamos hoje na casa de sua mãe. Faz tanto tempo que não a vemos.
17. Pode deixar a louça comigo! Hoje é domingo e você merece descansar.
18. Querida, telefone para você. É o seu melhor amigo.
19. Eu acho a feiticeira tão artificial.
20. Eu? Pro bar? De jeito nenhum! Prefiro ficar com você...
21. Não vou beber muito!Afinal, ficar de pileque é fazer você passar vergonha. Isso nunca!!!
22. Querida, vou reclamar com o vizinho,sobre essa história da filha dele, ficar de calcinha na janela. Que vergonha!!
23. Adoro sair com você e seus amigos. Eles são tão divertidos.
24. Meu amor! Já pus a roupa suja na máquina.

T.I. Information

Cursos demais, tempo de menos

Uma enorme disposição para estudar e aprender coisas novas é admirável. Mas será que basta para assegurar a alguém o ingresso no mercado de trabalho de TI? Dificilmente. É o caso de um leitor de Campinas, 39 anos, bacharel em contabilidade, que pretende um dia trabalhar com informática.
Ele conta com conhecimentos de ERP e faz curso de Tecnologia em Redes. Seu sonho é o bacharelado em Análise de Sistemas, trabalhar com banco de dados e fazer cursos de especialização. Um item importante que ele não levou em consideração é o tempo.
Façamos as contas. Ele terminará o curso de tecnólogo em redes no final de 2008, com 41 anos. Em 2009, quer iniciar o curso de bacharelado em Análise de Sistemas, que deve concluir por volta dos 45 anos, mesmo eliminando matérias vistas no curso de Ciências Contábeis. Depois disso, ainda quer fazer especialização em redes, orientação a objetos e banco de dados Oracle.
Se ele seguir à risca seu cronograma, estará pronto para o mercado de trabalho perto dos 50 anos, uma idade complicada para início de carreira em TI. Em geral, as grandes empresas admitem recém-formados na faixa dos 30 anos, no máximo. Pode ser injusto, mas é o que acontece.
Sendo assim, enxugar esse plano de vôo é mais do que recomendável. Até porque os cursos de graduação e as especializações custam caro - coisa de 20 mil reais por uma certificação em redes Cisco e de 7 mil reais em banco de dados Oracle.
Além de foco na formação, é importante ganhar tempo. Uma das possibilidades, na própria empresa em que trabalha, é se informar sobre as possibilidades de migrar da área de contabilidade para a de TI. Os profissionais híbridos, que possuem conhecimentos de negócios e de tecnologia, estão em alta e pode ser que a empresa queira alguém com o perfil dele. Não custa tentar.

Rumo ao banco de dados

Qualquer empresa que se preze precisa de um bom administrador de banco de dados (DBA). As informações mais importantes da companhia, como o cadastro de clientes, o limite de crédito de cada um e o histórico de suas compras, estão guardadas ali e se relacionam com informações que vêm do sistema de gestão e o financeiro.
Desse banco serão extraídas informações importantes para a tomada de decisão da empresa. Além disso, com a necessidade de armazenar dados legais sempre em crescimento, o banco de dados exige atenção e manutenção constantes. E tem ainda o desenvolvimento de aplicações que acessam o gerenciador de banco de dados, como as de comércio eletrônico. Sendo assim, emprego para DBA não falta.
Para se tornar um DBA, um dos caminhos é fazer um curso superior da área de computação e, depois, cursar uma pós-graduação em administração de banco de dados. Se você tiver pressa de entrar no mercado de trabalho, um curso de tecnólogo com especialização em banco de dados é uma boa opção. Em qualquer caso, uma certificação é bem-vinda, uma vez que comprova o conhecimento num produto específico.
As especializações mais procuradas são as de DBA em Oracle, DB2 e SQL Server. Todas elas custam caro. O treinamento completo para OCP (Oracle DBA Certified Professional) custa mais de 5.000 reais, sem contar os exames. Os cursos para administrador de DB2 saem por algo entre 2.900 reais e 11.000 reais, dependendo da carreira. O treinamento em SQL Server está na casa dos 5.000 reais.

Experiência? Era só o que faltava

O leitor projetou sua carreira direitinho. Primeiro, graduou-se em tecnologia de redes de computadores e, em seguida, começou a fazer uma pós-graduação em segurança da informação.Nesse meio tempo, recebeu várias propostas de emprego, mas todas exigiam, no mínimo, três anos de experiência, coisa que ele não tinha. E ele ficou sem emprego. A falta de vivência profissional é realmente um obstáculo para quem busca um bom emprego. As empresas, quando precisam contratar alguém, esperam que os candidatos tenham conhecimento técnico e experiência comprovada. Mas ninguém consegue ficar experiente sem trabalhar.Um jeito de ganhar experiência é participar dos programas de trainées das empresas que preferem moldar jovens inexperientes à sua cultura e às suas necessidades. Boa parte das grandes companhias promove esses programas e anuncia em seus sites. Outro caminho são os estágios. Há vários sites na internet que concentram a oferta dessas oportunidades. Um deles é o do

Nube - Núcleo Brasileiro de Estágios

.Muitas empresas buscam os jovens talentos nas universidades, comunicando-se com os departamentos que cuidam da colocação dos alunos ou mesmo afixando anúncios em murais.Além disso, cultivar uma boa rede de relacionamentos sempre funciona. Um profissional que está empregado costuma saber quando a companhia precisa contratar alguém. Logo, ampliar o círculo de amizades na área pode ser um belo passaporte para a carteira assinada. É claro que estágios e programas de treinamento não são exatamente um emprego espetacular. Mas fornecem o item indispensável ao currículo: a experiência. E, às vezes, a efetivação no cargo.Uma última possibilidade é enveredar pelo caminho do autônomo, prestando serviços para pequenas empresas. Com o tempo, a carteira de clientes será o melhor cartão de visitas do profissional. E aí, talvez não seja mais tão interessante arrumar um emprego.

Rota para a gerência de projetos

Um gerente de projetos ganha bem, é valorizado, mas não se forma de um dia para outro. Esse maestro deve ter graduação em computação ou administração de empresas, saber pelo menos um pouco de programação, conhecer profundamente o fluxo de trabalho da empresa e ter experiência em gestão de equipes. E isso leva tempo e dedicação.
É fundamental na atividade do gerente respeitar os prazos e o orçamento do projeto. Ele será mais valorizado se tiver a habilidade de lidar com pessoas e a certificação PMP (Project Management Professional), reconhecida mundialmente. Em março deste ano, a remuneração fixa de um gerente de projetos experiente oscilava entre 11.798 reais e 14 160 reais, segundo pesquisa da Manager. Para se habilitar a prestar o exame da certificação PMP, o gerente de projetos de TI precisa, no mínimo, de um curso superior de computação e experiência de cerca de três anos ou 4 500 horas comprovadas em projetos. A certificação PMP foi criada pelo PMI (Project Management Institute), instituição americana que sistematizou o trabalho do gerente e atesta para o mundo o conhecimento do profissional nas melhorespráticas do gerenciamento de projetos em qualquer área. Quem quiser se tornar um PMP pode ser autodidata e treinar sozinho com o material do PMI. Precisará do PMBOK Guide, que pode ser adquirido na loja online do instituto. O PMI oferece de graça testes de conhecimento, mas cobra de 405 dólares (associados) a 555 dólares (não associados) pelo exame. A prova é desgastante — são 200 questões que devem ser respondidas em quatro horas. Passa quem acertar, no mínimo, 136 questões. Há cursos preparatórios ministrados pelos associados do PMI no Brasil. O do PMI-SP tem duração de 40 horas. Nas unidades do IIL Brasil (International Institute for Learning) de São Paulo e Rio de Janeiro, há um curso de gestão de projetos para profissionais de TI de três dias e outro para a certificação, de sete dias. Outro caminho são as pós-graduações lato sensu.

Certificação ou pós-graduação?

O que vale mais para a carreira: uma certificação ou um curso de pós-graduação? A resposta depende muito da carreira que se pretende seguir, além do tempo e do investimento disponíveis para esse upgrade. Mas, de um modo geral, a pós-graduação leva vantagem.
O conhecimento teórico que se obtém numa pós-graduação é bem mais amplo, aplicável e duradouro do que o de uma certificação, que forma um especialista num determinado produto e precisa ser renovada a cada mudança de versão.
Na hora de contratar, as empresas dão preferência a experiência profissional e a formação acadêmica. Cobra-se mais a graduação completa, seguida de pós-graduação, MBA e mestrado. Como tem muita gente disputando poucas vagas, quanto mais qualificado for o profissional, mais chances ele tem de ficar com o emprego.
Agora, quando a competição fica entre profissionais de mesmo perfil e formação semelhante, a certificação entra como um diferencial, um fator de desempate. Em outras palavras, certificação e pós-graduação não são excludentes – são complementares. Além disso, embora a certificação não seja um fator determinante na contratação, ela colabora - e muito - para melhorar o salário e ampliar os benefícios.

Eu sou muito fã dos produtos da Microsoft, mais achei este pots legal, muita gente costuma falar mal da Microsoft, mais para um pouco e pense, "se está ruim com eles imagine sem eles".

..:: INICIANDO BLOG ::..

...Estou apenas inicializando o Blog, mais jah estou preparando arquivos interessantes sobre T.I. para enviar, Fui...!!!